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サポート制度

オムニバスでは、多様な個性・ライフスタイルを持つメンバーそれぞれにとってより働きやすく、価値生産性を高められる職場ん環境を目指した各種サポート制度を用意しています。

  • MVP表彰

    MVP表彰

    業績評価以外にも毎年、その年もっとも「オムニバスらしく」活躍したメンバーを特別に表彰。新人部門などもあり。

  • プレミアムフライデー

    プレミアムフライデー

    毎月末金曜日には午後3時に仕事を終え、プレミアムな週末を推奨。2017年2月の第一回目から実施しています。

  • バースデー休暇

    バースデー休暇

    毎年自分の誕生月には自由に取得できる休暇が付与されます。

  • 夏季休暇

    夏季休暇

    毎年7月~10月の間に3日間、リフレッシュのための特別休暇が取得できます。

  • フレックスタイム制

    フレックスタイム制

    コアタイムが11:00〜18:00のフレックスタイム制度です。自分の働きやすいリズムに合わせて出社・退社の時間を調整できます。

  • 自由な環境

    自由な環境

    ワンフロアのオフィスに、休息をとるカフェテリアスペースや、ちょっと体を動かしたい時の卓球台まで。随所に遊びごころが仕込まれています。

  • ワークフードバランス

    ワークフードバランス

    身体にうれしいお惣菜やお食事などが、ぷち社食サービスとして設置されています。

  • ランチ面談

    ランチ面談

    部署が異なっていても気軽に役職者とランチ面談が可能です。

  • スポーツ応援

    スポーツ応援

    運動不足とストレス解消に、屋外運動場やフィットネス施設など、様々な運動施設が利用できます。

  • 日南交流会

    日南交流会

    宮崎県日南市になるサテライトオフィス。期末など節目のタイミングには相互の社員で交流します。

  • テレビ会議 推奨制度

    テレビ会議 推奨制度

    お客様とのコミュニケーションの時間を大切にしながらも訪問における移動時間を削減するため、テレビ会議を推奨しています。

  • 図書類補助

    図書類補助

    経済誌や業界関連誌などの購読を補助。その他個人の目標・課題に応じてステップアップのための書籍購入を補助します。

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